autotirgus | biznesam | būvniecība | ceļojumi | finanses | izglītība | lauksaimniecība | mājai | mediji | īpašums | pārtika | parvadājumi | ražošana | skaistums | tehnoloģijas | tiesības | tirdzniecība | veselībai

Līdz nākamā gada vidum darbu zaudēs 500 VID darbinieki

Līdz nākamā gada vidum Valsts Ieņēmumu dienestā (VID) darbu zaudēs vismaz 500 darbinieki, intervijā LNT raidījumam “900 sekundēs” apliecināja pašreizējā VID ģenerāldirektora pienākumu izpildītāja Dace Pelēkā.

Viņa uzsvēra, ka VID strādā pie nepieciešamajām reformām. Viena no redzamākajām pārmaiņām esot atalgojums izmaiņas, tāpat uz priekšu esot pavirzījies jautājums par nodokļu un muitas apvienotās policijas izveidi.

Tāpat esot sākusies štatu samazināšana, lielā mērā likvidējot neaizpildītās darba vietas, lai rastu līdzekļus algu palielināšanai. Dienests plāno samazināt vismaz prasītās 500 vietas, bet tas tikšot darīts pakāpeniski līdz nākamā gada vidum.

VID sākuši apzināt amatus, kuros tiks paaugstinātas algas. Savukārt, lai rastu līdzekļus algu palielināšanai, dienestā būs jāveic štatu samazināšana un šobrīd VID ir apzinājis jomas, kuras tā varētu skart.

Janvāris tik lielai darbinieku atlaišanai būtu pārāk agrs termiņš, taču Pelēkā apliecina, ka līdz nākamā gada vidum vismaz 500 darbiniekiem ir plānots uzteikt darbu.

Jau vēstīts, ka Saeima atbalstīja grozījumus Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā, kas paredz pilotprojekta īstenošanu Valsts ieņēmumu dienestā (VID), paaugstinot atalgojumu iestādes “atslēgas cilvēkiem”.

Grozījumi nosaka, ka mēnešalgas apmēru VID vadītājam, kā arī atalgojuma noteikšanas kārtību noteiks Ministru kabinets (MK) saskaņā ar likuma pielikumu, un atalgojuma maksimālais apmērs nedrīkstēs pārsniegt 4030 eiro mēnesī. Līdz šim šīs mēnešalgu grupas atalgojums nedrīkstēja pārsniegt 2441 eiro.

Grozījumu autori Valsts kancelejā par likumprojekta virzību atbildīgajā Valsts pārvaldes un pašvaldības komisijā iepriekš atzīmēja, ka izmaiņas VID amatpersonu atlīdzības politikas jomā noteiktas kā izmēģinājuma projekts un šī gada augustā ir parakstīta vienošanās ar sociālajiem un sadarbības partneriem, kas cita starpā paredz reformas nodokļu administrācijā, būtiski ceļot tās personāla kompetenci, nodrošinot konkurētspējīgu un motivējošu personāla atalgojumu.

Foto: VID

Pievienot komentāru